开间小店金色员工排行榜分析攻略

开间小店金色员工排行榜分析攻略，个人观点，仅供参考。

【佛系】：什么都无欲无求，零氪。消磨时间慢慢经营就好。

【收藏】：包含微氪，期待收集员工，适度提高战力。

【追求】：追求厨艺，全装饰家具，排行榜等等，包含中氪重氪。

那么，任何活动几乎都可以让佛系和收藏玩家，收获中前期需要的【自选紫装】和【币】，几乎活动和活动没有太大区别，对于前两类玩家。唯独，新员工活动相对特殊，对收藏向的玩家比较重要，虽然并不是每个新员工的颜值或者厨艺让大家满意值得收藏，甚至即便错过，未来员工也会进去公共扭蛋池。但是不可否认，新员工活动是定向得到某个雇员概率最大且最具有针对性的活动，按照针对性，可以理解为：新人物活动＞未来该人物的专属扭蛋概率UP池＞公共扭蛋池。

最后再重复下，不推荐新人拿钻石抽扭蛋，我之前贴子提到过，这个游戏是个慢经营的过程，不要急功近利也不要一蹴而就，我号目前12个同我等级的金员工，4个1级完全没升的金员工。以及500万金币，这么说不是为了炫耀，而是以告诉大家，只要合理计划安排，2个月时间新人都可以达到的水平。月卡，可以让你稳定积累钻石，并且提供稳定扭蛋币来源，以及一个紫装。挑战每天几乎是1000挑战币，也就是10天一个自选紫装，以及每个月4-5个活动，几乎每个活动都可以得到稳定的1个自选紫。我现在10个人，有6个-7个是全套符合性格的紫装。这不包含挑战偶尔掉落的性格不匹配的多余紫装